Beberapa lembaga kepolisian AS mengharuskan perwira pemula untuk memiliki gelar sarjana. Namun petugas berpendidikan perguruan tinggi menggunakan kekerasan lebih jarang dan menghadapi lebih sedikit keluhan publik dan tindakan disipliner dibandingkan mereka yang tidak memiliki gelar sarjana.
Di California, di mana undang-undang yang ada mengizinkan seorang anak berusia 18 tahun dengan ijazah sekolah menengah untuk mengejar karir polisi, seorang anggota parlemen negara bagian bertujuan untuk menaikkan standar perekrutan. Anggota Majelis Reggie Jones-Sawyer telah memperkenalkan undang-undang yang mewajibkan gelar sarjana empat tahun atau usia minimum 25 tahun agar seseorang dapat membawa senjata dan lencana.
Demokrat dari Los Angeles, yang memimpin komite keamanan publik Majelis, menyebut langkahnya sebagai upaya untuk memastikan perekrutan “hanya petugas yang mampu mengambil keputusan dan penilaian tingkat tinggi dalam situasi tegang.” RUU tersebut mengacu pada sains yang menunjukkan bahwa perkembangan kognitif orang dewasa muda – termasuk kontrol impuls – adalah proses yang berkelanjutan hingga pertengahan 20-an.
Meskipun tidak ada yang berpendapat aturan perekrutan seperti itu saja akan menghilangkan kontroversi mengenai penggunaan kekuatan, penelitian menunjukkan bahwa hal itu akan menguranginya. Penelitian juga menunjukkan bahwa petugas polisi dengan gelar sarjana lebih siap merangkul pendekatan baru untuk pekerjaan itu – mulai dari perpolisian komunitas hingga keadilan prosedural – yang selanjutnya dapat memperbaiki citra profesi.
Sacramento, California.
Beberapa lembaga kepolisian di Amerika Serikat mengharuskan perwira pemula untuk memegang gelar sarjana untuk bergabung dengan kepolisian. Status quo tetap ada bahkan ketika banyak penelitian menunjukkan bahwa petugas berpendidikan perguruan tinggi menggunakan kekerasan lebih jarang dan menghadapi lebih sedikit keluhan publik dan tindakan disiplin daripada mereka yang tidak memiliki gelar sarjana.
Di California, di mana undang-undang yang ada mengizinkan anak berusia 18 tahun dengan ijazah sekolah menengah atas atau yang sederajat untuk mengejar karier polisi, seorang anggota parlemen negara bagian bertujuan untuk menaikkan standar perekrutan. Anggota Majelis Reggie Jones-Sawyer telah memperkenalkan undang-undang yang mengharuskan perwira baru untuk mendapatkan gelar empat tahun atau berusia 25 tahun sebelum mereka dapat membawa senjata dan lencana.
Demokrat dari Los Angeles, yang memimpin komite keamanan publik Majelis, menyebut langkahnya sebagai upaya untuk memastikan perekrutan “hanya petugas yang mampu mengambil keputusan dan penilaian tingkat tinggi dalam situasi tegang.” RUU itu mengacu pada studi neurologis yang menunjukkan bahwa perkembangan kognitif anak muda – termasuk di area otak yang mengatur kontrol impuls dan memori kerja – berlanjut hingga pertengahan 20-an.
Sebagian besar negara bagian menetapkan usia minimum dari 18 hingga 21 untuk kelayakan polisi, dan empat – Illinois, Nevada, New Jersey, dan North Dakota – membutuhkan gelar sarjana atau yang setara berdasarkan pendidikan dan pengalaman. Setidaknya selusin negara bagian lain mengamanatkan pendidikan perguruan tinggi.
Kematian George Floyd pada Mei di tangan petugas Minneapolis telah memperkuat kecaman polisi karena menggunakan kekerasan yang berlebihan. California memberlakukan undang-undang pada bulan Januari yang memperketat standar penggunaan kekuatannya. Tuan Jones-Sawyer telah menegaskan bahwa merekrut lebih banyak perwira pemula yang berpendidikan perguruan tinggi atau lebih tua dapat menghemat kota jutaan dolar dalam pembayaran yang timbul dari tuntutan hukum yang berlebihan. Di Los Angeles, kasus pelanggaran polisi merugikan kota $ 190 juta dari tahun 2005 hingga 2018.
Organisasi penegak hukum California tetap berhati-hati terhadap perubahan perekrutan yang diusulkan. Para pemimpin dengan petugas perdamaian negara bagian dan asosiasi kepala polisi, sementara secara luas mendukung standar pendidikan yang lebih kuat untuk perwira baru, telah menyuarakan keprihatinan bahwa RUU tersebut akan menghalangi upaya perekrutan di komunitas berpenghasilan rendah dan minoritas.
Laporan tahun 2017 tentang efek pendidikan tinggi pada kepolisian menawarkan perspektif berbeda tentang nilai potensial RUU tersebut. Studi tersebut mensurvei lebih dari 950 lembaga penegak hukum di seluruh negeri yang melayani wilayah dengan populasi kurang dari 2.500 hingga lebih dari 1 juta.
Penelitian menunjukkan bahwa tingkat penggunaan kekuatan yang lebih rendah di antara petugas yang berpendidikan perguruan tinggi – dan jumlah yang lebih kecil dari tuntutan hukum yang diajukan terhadap mereka – dapat meningkatkan reputasi polisi di komunitas yang kurang beruntung dan minoritas. Studi terkait telah menunjukkan bahwa petugas polisi dengan gelar sarjana lebih mudah merangkul pendekatan baru untuk pekerjaan itu – termasuk perpolisian komunitas dan keadilan prosedural – yang dapat lebih memperbaiki citra profesi.
Analisis tahun 2017 mengungkapkan bahwa gaji rata-rata petugas dengan gelar empat tahun berjalan 2,5% hingga 5% lebih tinggi daripada rekan mereka, dan 15% atau lebih tinggi dalam beberapa kasus. Sekitar sepertiga dari agensi yang disurvei menyebutkan ketidakmampuan untuk membayar gaji yang lebih besar sebagai alasan untuk tidak memenuhi persyaratan gelar sarjana.
Di sisi lain, laporan tersebut juga menemukan bahwa petugas lulusan perguruan tinggi lebih mahir dalam menulis laporan. Kurang dihargai sebagai bagian dari pekerjaan polisi, keterampilan tersebut dapat meningkatkan ketelitian penyelidikan, diterjemahkan menjadi lebih sedikit pengakuan palsu dan keyakinan yang salah – dan lebih sedikit tuntutan hukum terhadap petugas.
Published By : Togel Singapore